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Admisiones Posgrados México
Especialidad en Desarrollo del Talento Humano

Especialidad en Desarrollo del Talento Humano

La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencializa la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el constante cambio y exigencias del mercado.

 

Calendario

Puedes consultar el calendario escolar aquí.

 

Bloque 1

  • Persona, organización y cultura
  • Comunicación organizacional
  • Ética y responsabilidad social
  • Formación de formadores
  • Control integral del talento humano
  • Optativa I
  • Optativa II
  • Optativa III
  • Optativa IV

Optativas

  • Formación por competencias
  • Medios tecnológicos para la formación del talento humano
  • El cambio y sus implicaciones
  • Intervención y evaluación del cambio
  • Temas selectos de formación del talento humano
  • Temas selectos de gestión del cambio

Horarios

Fecha de inicio: 6 de enero de 2018

Nos encontramos en periodo de admisión

 

Sábados de 8.00 a 14.00 horas

Becas

Para mayor información sobre apoyos económicos en programas de postrados, favor de contactar al coordinador del posgrado de tu interés.

Claustro de profesores

Nuestros profesores comparten la convicción de que la educación personalizada es la mejor manera de propiciar el auténtico desarrollo de la sociedad.

Perfil de ingreso

Programa dirigido a directores, coordinadores y profesionales del área de recursos humanos que busquen profesionalizar su acción administrativa desde una orientación humanista y centrada en la persona.

 

Se requiere experiencia en el área de Recursos humanos o similar.

Perfil de egreso

Al finalizar la especialidad, el participante será capaz de:

• Diagnosticar necesidades para la planeación y el diseño de estrategias que contribuyan al desarrollo del talento humano.

• Implementar estrategias pedagógicas para el desarrollo del talento humano situando a la persona como eje y motor principal de la organización y de la sociedad.

• Evaluar los procesos estratégicos de desarrollo del talento humano de acuerdo con los fines de la organización.

• Integrar una visión interdisciplinaria en la indagación y solución a los problemas de formación y gestión del cambio en la organización.

Contacto

Liliana Figueroa

Promoción y Admisión

lfigueroa@up.edu.mx

+52 (55) 5482-1600 Ext. 6622/5351

 

Sara Galbán

Coordinador

sgalban@up.edu.mx

+52 (55) 5482-1600 Ext. 5377

 

PARA MÁS INFORMES DA CLIC AQUÍ.

RVOE

Especialidad, Plantel Rodin: Acuerdo SEP número 2013235 con fecha 10 de agosto de 2001