Maestría en Dirección del Capital Humano

Ante la necesidad de las empresas de fortalecer la búsqueda y conservación de talento humano, el área de Recursos Humanos es esencial en las organizaciones.

 

Es por ello que, en nuestra Maestría en Dirección del Capital Humano buscamos la transformación del área de recursos humanos en un socio estratégico del negocio, al ser el encargado de reunir y retener el talento de las personas.

 

Además, en nuestro programa podrás practicar la resolución de problemas de capital humano con un enfoque estratégico donde se lleva a cabo la planificación, gestión y desarrollo humano con una visión global.

Sede de Maestría en Dirección del Capital Humano
  1. Ciudad de México

RVOE

20220358 de fecha 6/04/2022, modalidad escolarizada, Augusto Rodin 498, Col. Insurgentes Mixcoac, Benito Juárez, CP 03920, Ciudad de México, México.

PERFIL DE INGRESO

La Maestría en Dirección del Capital Humano buscamos profesionalizar a aquellos que se desarrollan como directores y coordinadores en el área de recursos humanos. Con el fin de capacitarlos en su acción administrativa desde una perspectiva humanista y con la persona como centro.

 

Es por eso, que buscamos que los aspirantes tengan experiencia en el área de recursos humanos o similar. Además debe tener las siguientes competencias:

 

  • Pensamiento crítico e innovador.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Orientación a resultados.
  • Resolución de problemas.
  • Manejo de personas.
  • Visión global y pensamiento sistémico.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Visión innovadora.

 

Los requerimientos para ingresar a la Maestría en Dirección del Capital Humano son:

 

  1. Llenar solicitud de admisión, programar examen de admisión y hacer el pago.
  2. Presentar el examen.
  3. Entrevistarse con el Program Manager.
  4. Recibir carta de aceptación.

PERFIL DE EGRESO

Un egresado de la Maestría en Dirección de Capital Humano es capaz de:

 

  • Detectar las necesidades de organizar y diseñar estrategias con el fin de que aporten al desarrollo del capital humano.
  • Implementación de estrategias para conseguir, desarrollar y evaluar el capital humano.
  • Valorar los procesos estratégicos
  • Evaluar elementos que guíen el capital humano con una visión global.
  • Desenvolver una visión integral basada en la misión y objetivos de las empresas.
  • Dirigir equipos multidisciplinarios en un entorno cooperativo con el fin de lograr las metas establecidas.
  • Tomar decisiones con base en un análisis previo desde una búsqueda de información específica.

“Al estudiar la Maestría en Dirección del Capital Humano reconocí la importancia del talento humano en las organizaciones a nivel directivo para tomas de decisiones, expresándose en términos financieros, así como sus implicaciones en la organización”.

 

María Cristina del Pilar Flores Godoy, generación 2010, campus CDMX.

“Al estudiar la Maestría en Dirección del Capital Humano me permitió conocer y relacionarme con profesores y compañeros conectados al sector empresarial. Recomiendo el programa por la visibilidad de sus egresados en el campo laboral con elementos innovadores dentro del capital humano”.

Felipe Sánchez Betancourt, generación 2019, campus CDMX.

“Al estudiar la Maestría en Dirección del Capital Humano pude conocer de manera más amplia a mi equipo de trabajo, a saber conducirlo y convenir las mejores estrategias para lograr los objetivos”.

María Teresa Ponce Miralrio, generación 2017, campus CDMX.