Primer semestre

• Historia de la Cultura

  Conocerá un marco histórico mínimo que permita situar las principales aportaciones culturales, políticas y religiosas que han influido en la cosmovisión actual. El alumno entrará en contacto con grandes textos clásicos y conocerá el vocabulario necesario para comprender los contenidos de ética y antropología. 

• Taller de Redacción y expresión oral
• Administración Estratégica

  2.1. Diseño y ejecución
  2.1.1. Conceptos de Administración Estratégica
  2.1.2. Dirección estratégica
  2.1.3. Capacidad Estratégica
  2.2. Evaluación interna y externa
  2.2.1. Identificación de factores críticos de éxito
  2.2.2. Práctica de metodologías y herramientas
  2.2.3. Matrices para la Toma de Decisiones
  2.3. Estrategias Corporativas
  2.3.1. Estrategias de integración vertical
  2.3.2. Estrategias de integración horizontal
  2.4. Estrategias de Negocio
  2.4.1. Estrategias de Penetración y posicionamiento de mercado
  2.5. Estrategias Competitivas
  2.5.1. Diversificación
  2.5.2. Dirección

• Contabilidad Financiera

  Identificará la integración y aplicación de la contabilidad como sistema generador de información financiera.

   

  Elaborará Estados Financieros, aplicando las normas de información financiera

• Introducción al Derecho

  Conceptos fundamentales del derecho;  actos y hechos jurídicos, contratos, convenios, las normas jurídicas, tipos de normas, fuentes del derecho. El derecho constitucional y el Estado, forma de gobierno; derecho civil, personas, bienes, obligaciones; la empresa y tipos de empresas.

• Fundamentos de Cálculo

  El razonamiento, planteamiento y solución de problemas son las aplicaciones tangibles de la solución de ecuaciones, este primer curso está enfocado en mejorar tu capacidad lógica de pensar resolviendo un gran número de problemas.

• Álgebra Matricial
• Taller de Dirección

  Aplicará la creatividad y el trabajo de equipo al ser un líder empresarial que conoce las políticas y lineamientos institucionales con la finalidad de generar propuestas de valor que coadyuven al logro de objetivos.

Segundo semestre

• Persona y Sociedad

  El alumno fundamentará argumentativamente: la capacidad de alcanzar la verdad propia del ser humano, la irreductibilidad de la vida humana a sus componentes materiales y la necesidad de la apertura a las demás personas y a la trascendencia.

• Fundamentos de Mercadotecnia
• Control de la Información Financiera

  Introducción a la Contabilidad y a las Normas de Información Financiera, así como el conocimiento de las cuentas, registro contable de operaciones y elaboración de Estados Financieros (Estado de Resultados y Balance General). Introducción al análisis financiero de las empresas.

• Administración de Recursos Humanos

  • Identificará las funciones y responsabilidades de los directivos de la Administración de Personal y reconocerá su importancia para el logro de los objetivos individuales, sociales y económicos de la empresa.

• Matemáticas Financieras

  Aplicará formas sistemáticas de pensamiento que le faciliten la toma racional de decisiones, empleando las herramientas necesarias para el manejo del valor del dinero en el tiempo y usando las ecuaciones de valor.

• Cálculo Diferencial e Integral

  Resolverá problemas de límites y continuidad que conforman derivadas y diferenciales, asimismo, aplicará los conceptos de integrales indefinidas y definidas.

• Desarrollo e Innovación de Nuevos Productos

Tercer semestre

• Ética

  Conocerá  y  analizará  las tesis  fundamentales de la ética, entendida como un estudio filosófico de la acción humana cara a la búsqueda de una vida lograda. 

• Taller de Investigación
• Análisis de Costos

  Identificará las técnicas y fórmulas para la valuación de los inventarios, la determinación del costo unitario y la pertinencia de la implementación de un sistema de costos en las entidades.

• Derecho Mercantil

  El alumno analizará la estructura y funcionamiento interno de las sociedades mercantiles a fin de contar con los conocimientos necesarios para determinar, en su oportunidad, qué tipo de empresa constituir para él mismo, o bien, recomendar a sus clientes.

• Contabilidad Financiera
• Análisis Financiero
• Álgebra Matricial
• Desarrollo e Innovación de Nuevos Productos

Cuarto semestre

• Presupuestos

  Aplicará las técnicas presupuestales más efectivas en el ámbito de las organizaciones, para apoyar las decisiones operativas y de largo plazo, ante la incertidumbre y el cambio ambiental, haciendo énfasis en los indicadores del desempeño competitivo: valor económico, nivel de calidad y servicio prestado, y nivel de satisfacción de los clientes. 

• Normatividad Jurídica del Trabajo

  Principales disposiciones aplicables al derecho del trabajo: sujetos, derechos y obligaciones del trabajador y del patrón; suspensión recisión y terminación de la relación del trabajo, prestaciones, vacaciones, el salario y tipos del mismo por zonas, PTU, seguridad social.

• Microeconomía
• Herramientas Tecnológicas para el Manejo de Información
• Probabilidad y Estadística Descriptiva

  Desarrollar habilidades de análisis, reflexión y transferencia de información, identificando y empleando los procedimientos y operaciones de la probabilidad y estadística para conocer las características cuantitativas y cualitativas de una situación determinada prediciendo comportamientos factibles de una institución en la resolución de problemas administrativos. 

• Desarrollo de Competencias Personales
• Pensamiento Estratégico

  Desarrollará una serie de habilidades para resolver problemas y generar ideas que logren una sinergia entre la creatividad, el análisis y el juicio del alumno.

• Antropología Teológica II

  Comprenderá la conducta humana a través de la revelación, mediante el análisis de los actos humanos en relación con Dios, con la finalidad de diferenciar aquellos actos que conducen o apartan al hombre de su fin último sobrenatural.

• Macroeconomía
• Finanzas Corporativas
• Estadística Inferencial

  Continuación de Estadística Descriptiva donde se tratan temas más generales donde se prueba si los datos tomados son buenos indicadores con métodos como prueba de hipótesis y desarrollar modelos con el método de regresión lineal o múltiple.

• Creatividad Empresarial
• Internacionalización Empresarial

  Comprenderá y planteará alternativas específicas para adecuar y desarrollar productos que se puedan intercambiar en el actual contexto internacional. Además de ser capaz de establecer las líneas generales de acción para lograr exportar o importar exitosamente cualquier producto o servicio.  

• Fundamentos de Dirección

  Comprenderá la diferencia entre liderazgo y dirección, así como también los distintos modelos de la práctica directiva con la finalidad de definir su estilo gerencial.

• Inteligencia de Negocios

  Determinar una propuesta de intervención con base en los fundamentos de la inteligencia de negocios, tales como los sistemas de apoyo para la toma de decisiones, las herramientas tecnológicas y el proceso administrativo de tipo CPM.

Sexto semestre

• Filosofía Social

  El alumno analizará los problemas filosóficos de la sociedad en relación con el contexto económico y las relaciones humanas de nuestro tiempo, con el fin de comprender la importancia de la problemática que aqueja a la sociedad mexicana.

• Investigación de Operaciones

  Reconocerá y utilizará las herramientas de los métodos cuantitativos para formular y crear modelos en investigación de operaciones a fin de solucionar situaciones del ámbito empresarial.Analizará e interpretará las soluciones de modelos para una correcta toma de decisiones.

• Plataformas para el Aprendizaje

  6 créditos

• Desarrollo de Competencias Directivas y Práctica Profesional
• Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión

  Analizará un proyecto de inversión de acuerdo a su estudio de mercado, estudio técnico, estudio económico y evaluación financiera implementando los cálculos necesarios para identificar si un proyecto de inversión es conveniente según su generación de flujos y costos de capital.

• Tecnologías de Información

  Reconocerá la importancia del uso de las tecnologías de información en los negocios para enfrentar los retos de un mundo digital donde el comercio electrónico, las transacciones involucradas en el mismo y el uso de la tecnología de búsqueda representan los procesos básicos para la gobernanza de la información y su administración.

• Innovación Empresarial

  Sintetizará conceptos e información relevante al campo de la creatividad, el emprendimiento y la innovaciónAsociará los conceptos adquiridos en la aplicación de ejercicios de creatividadSolucionará creativamente, problemas planteados, como base para enfrentarse a situaciones posterioresCaracterizará el campo de la creatividad y su aplicación directa a la vida personal y profesional

• Empresas multinacionales

  Reflexionará sobre los procesos necesarios que una empresa pueda operar exitosamente en varios países, con las implicaciones que esto conlleva, en un ambiente global, que su constante es el cambio en el ambiente cultural, social, político y económico.

Séptimo semestre

• Hombre y Mundo Contemporáneo

  Analizará la génesis y soluciones a los problemas sociales del mundo contemporáneo, a la luz de una filosofía realista, además de sintetizar el proceso histórico que siguió la cultura occidental en el siglo XX. 

• Dirección de Operaciones

  Analizará las técnicas clásicas de Dirección de Operaciones, así como las nuevas metodologías enfocadas a la Manufactura de Clase Mundial.

   

  Determinará la importancia de la dirección de operaciones y su papel en la toma de decisiones en la operación de las empresas.

• Sistema Integral de la Empresa
• Dirección de la Pequeña Empresa

  Analizará la naturaleza y fundamentos de la pequeña empresa y empresa familiar, a su vez será capaz de identificar, gestionar y desarrollar las capacidades empresariales, así como distinguir los elementos claves de la empresa, familia y administración. Cuestionará además la realidad de las empresas familiares ante el entorno cada vez más exigente, competitivo y globalizado.

• Perfil Directivo

  Identificará su perfil bajo distintos esquemas psicológicos, podrá autoevaluarse objetivamente y reconocer fortalezas y debilidades, para así mejorar como individuo y abordar la labor gerencial y directiva como un líder con inteligencia emocional.

• Optativa
• Optativa

Octavo semestre

• Ética Profesional

  Obtendrá las competencias necesarias para comprender la realidad laboral actual, las exigencias morales de su naturaleza en el ámbito personal y profesional, juzgar con criterio y actuar conforme el dictado de su conciencia y su libertad, en pro de una ciudadanía justa y universal.

• Dirección Estratégica de Ventas

  Explicará las tendencias actuales de comercialización, de la organización de ventas y los diferentes tipos de mercados siempre considerando beneficios para el comprador y el vendedor.

• Estrategia Global

  El alumno reconocerá cómo las industrias y empresas se vuelven globales para diseñar estrategias de negocios adecuadas para las compañías nacionales.

• Estrategia de negociación

  Identificará la información relevante en los aspectos competentes a mercados globales.

• Inteligencia de Mercados Internacionales
• Optativa
• Optativa

Noveno semestre

• Simulación Estratégica

  Definirá las estrategias competitivas, establecerá las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de la empresa, tomará decisiones y analizará los resultados obtenidos, logrando un conocimiento práctico entre los factores decisivos para el éxito de una empresa, a través de una simulación virtual con el uso de tecnologías de información.

• Riesgo Crédito y Mercado

  Identificará los principales indicadores del riesgo de mercado y los efectos de las tasas de interés en las posiciones activas y pasivas, así como su administración a través de estructura con la finalidad de administrar, transferir y cubrir el riesgo de crédito y de mercado.

• Sustentabilidad Empresarial

  Se involucrará en el tema del desarrollo sustentable de la empresa dentro del contexto global actual. Analizará ejemplos de empresas que ganan mayores beneficios, económicos y humanos a través de prácticas sustentables. Ejecutará una actividad que implique un tema de sustentabilidad.

• Dirección Financiera

  Evaluará los elementos que favorecen u obstaculizan el logro de los objetivos planteados, a partir del análisis y síntesis de todos los estudios financieros para tomar decisiones encaminadas a la generación de valor económico.

• Obligaciones de las Remuneraciones al Trabajo

  Aplicará adecuadamente las leyes en materia de vivienda y sistema de ahorro para el retiro en favor de los trabajadores.

• Optativa
• Optativa