Primer semestre

• Historia de la Cultura

  Conocerá un marco histórico mínimo que permita situar las principales aportaciones culturales, políticas y religiosas que han influido en la cosmovisión actual. El alumno entrará en contacto con grandes textos clásicos y conocerá el vocabulario necesario para comprender los contenidos de ética y antropología. 

• Fundamentos de Cálculo

  El razonamiento, planteamiento y solución de problemas son las aplicaciones tangibles de la solución de ecuaciones, este primer curso está enfocado en mejorar tu capacidad lógica de pensar resolviendo un gran número de problemas.

• Taller de Redacción y Expresión Oral

  Aplicará la metodología y los recursos técnicos elementales para comunicarse correctamente de forma oral y escrita.

• Contabilidad Financiera

  Identificará la integración y aplicación de la contabilidad como sistema generador de información financiera.

   

  Elaborará Estados Financieros, aplicando las normas de información financiera

• Fundamentos de Mercadotecnia

  Aprenderá los conocimientos generales de la mezcla de mercadotecnia, su función dentro de una economía de mercado y de las empresas

• Administración Estratégica

  Conocerá la administración en la empresa, su evolución hasta el proceso actual. Así mismo las consideraciones éticas y de responsabilidad social dentro de la misma.

   

  Será capaz de intervenir en una empresa para elaborar un manual de organización que genere valor a la empresa

• Introducción al Derecho

  Identificará sus principales derechos en la Constitución, la estructura política, administrativa y la forma de gobierno, vinculados con el ejercicio de su profesión.

• Taller de Dirección de Empresas Familiares

  Conocerá los elementos de familias e identificará la propia, así como la incidencia de estos componentes en el ciclo  de vida del negocio familiar.

Segundo semestre

• Persona y Sociedad

  El alumno fundamentará argumentativamente: la capacidad de alcanzar la verdad propia del ser humano, la irreductibilidad de la vida humana a sus componentes materiales y la necesidad de la apertura a las demás personas y a la trascendencia.

• Cálculo Diferencial e Integral

  Resolverán problemas de límites y continuidad que conforman derivadas y diferenciales, a partir de la generación de modelos matemáticos aplicados en una variedad de fenómenos, mediante la aplicación de principios teóricos, reglas e interpretación gráfica sobre límites, razón de cambio y la derivada, así como el cálculo de valores máximos y mínimos relativos y sus aplicaciones, coadyuvando a generar un ambiente de aprendizaje colaborativo, reflexivo y analítico.
  Aplicarán los conceptos de integrales indefinidas y definidas, a partir del conocimiento de las reglas de integración inmediata, mediante los métodos de integración más comunes (integración por sustitución, integración por partes, integración por sustitución trigonométrica e integración por fracciones parciales), en la resolución de problemas relacionados con áreas y volúmenes vinculados con las ciencias y problemas relacionados con la mecánica, termodinámica y otras áreas, mostrando una actitud de respeto y tolerancia en un ambiente de aprendizaje colaborativo, usando TICs.

• Administración de Recursos Humanos

  Valorará la importancia de los recursos humanos en la operación y estrategia de la organización a través de la administración adecuada y reconociendo el valor de la persona, tanto inherente como relacionado con alguna habilidad o comportamiento dentro de la organización.

• Control de la Información Financiera

  Introducción a la Contabilidad y a las Normas de Información Financiera, así como el conocimiento de las cuentas, registro contable de operaciones y elaboración de Estados Financieros (Estado de Resultados y Balance General). Introducción al análisis financiero de las empresas.

• Matemáticas Financieras

  Aplicará formas sistemáticas de pensamiento que le faciliten la toma racional de decisiones, empleando las herramientas necesarias para el manejo del valor del dinero en el tiempo y usando las ecuaciones de valor.

• Administración Empresarial

  Conocerá la administración en la empresa, su evolución hasta el proceso actual. Así mismo las consideraciones éticas y de responsabilidad social dentro de la misma.

   

  Será capaz de intervenir en una empresa para elaborar un manual de organización que genere valor a la empresa

• Fundamentos de Negocios Internacionales

  Valorará la importancia de los recursos humanos en la operación y estrategia de la organización a través de la administración adecuada y reconociendo el valor de la persona, tanto inherente como relacionado con alguna habilidad o comportamiento dentro de la organización.

Tercer semestre

• Ética

  Conocerá  y  analizará  las tesis  fundamentales de la ética, entendida como un estudio filosófico de la acción humana cara a la búsqueda de una vida lograda. 

• Álgebra Matricial

  Aplicará los conocimientos de álgebra matricial para plantear, simplificar analizar, interpretar, y resolver problemas prácticos de optimización de los recursos de las empresas e instituciones.

• Desarrollo e Innovación de Nuevos Productos

  Reconocerá las diversas formas de innovación, creación, mejora y perfeccionamiento de productos y servicios, siendo disruptivos en este nuevo entorno tan cambiante y con diferentes retos en un mercado virtual, globalizado sin olvidar que deben tomar en cuenta la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente.

• Análisis de Costos

  Identificará las técnicas y fórmulas para la valuación de los inventarios, la determinación del costo unitario y la pertinencia de la implementación de un sistema de costos en las entidades.

• Taller de Investigación

  Aplicará diferentes técnicas y herramientas para desarrollar trabajos de investigación en sus diversas modalidades, considerando el objeto de estudio.

• Derecho Mercantil

  El alumno analizará la estructura y funcionamiento interno de las sociedades mercantiles a fin de contar con los conocimientos necesarios para determinar, en su oportunidad, qué tipo de empresa constituir para él mismo, o bien, recomendar a sus clientes.

• Introducción a la Ciencia Económica

  Comparará desde el punto de vista ético y de un desarrollo integral, las propuestas de las distintas escuelas de pensamiento económico para asumir una postura responsable con la sociedad.

• Análisis Financiero

  Conocerá acerca del campo de las finanzas así como sus áreas de especialización e identificará la función financiera.

   

  Analizará estados financieros utilizando esta información para la toma de decisiones gerenciales.

   

  Planteará estrategias financieras para mejorar la viabilidad de la empresa.

   

  Correlacionará los conceptos financieros con sus similares en el idioma inglés a fin de que le sirvan de base para leer, analizar e interpretar estado financieros en ese idioma.

   

  Desarrollará las técnicas de planeación suficientes y necesarias para guiar a la empresa.

Cuarto semestre

• Antropología Teológica I

  Analizará el tema de la fe como un elemento permanente en la historia de la humanidad y en el desarrollo personal del hombre, y será capaz de reconocer la pluralidad de las religiones. 

• Probabilidad y Estadística Descriptiva

  Aplicará conceptos de probabilidad y estadística para determinar parámetros relevantes que permitan describir una situación dada y predecir comportamientos factibles en una circunstancia o institución definida.

• Dinámica Familia y Empresa

  El alumno conocerá los tipos de familias e identificará sus interrelaciones y cultura, entre otros aspectos, para reflexionar sobre sus diferencias con un sistema de empresa.

• Presupuestos

  Aplicará las técnicas presupuestales más efectivas en el ámbito de las organizaciones, para apoyar las decisiones operativas y de largo plazo, ante la incertidumbre y el cambio ambiental, haciendo énfasis en los indicadores del desempeño competitivo: valor económico, nivel de calidad y servicio prestado, y nivel de satisfacción de los clientes. 

• Normatividad Jurídica del Trabajo

  Reconocerá los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores, así como las excepciones a los mismos aplicando los conceptos de la materia para resolver conflictos de intereses entre patrón y trabajador.

• Microeconomía

  Comprenderá la importancia y la vinculación que existe entre la economía y la administración en general.

   

  Conocerá los elementos básicos del funcionamiento de los mercados, sus características, limitaciones y clasificación.

   

  Desarrollará su pensamiento crítico y capacidad de análisis, reconociendo los principios de la teoría económica en su contexto cotidiano.

   

  Aplicará sus conocimientos en una mejor toma de decisiones, con un mayor entendimiento del mundo económico que lo rodea.

• Desarrollo de Competencias Personales

  Elaborará un expediente de análisis de competencias, alineado al diseño de un proyecto de vida con su plan de desarrollo personal reconociendo su nivel de dominio de las competencias necesarias para una personalidad madura.

• Herramientas Tecnológicas para el Manejo de Información

  Manejará eficientemente herramientas de software que facilitan el diseño y explotación de datos a fin de apoyar la toma de decisiones.

• Antropología Teológica II

  Comprenderá la conducta humana a través de la revelación, mediante el análisis de los actos humanos en relación con Dios, con la finalidad de diferenciar aquellos actos que conducen o apartan al hombre de su fin último sobrenatural.

• Estadística Inferencial

  Valorará la importancia de la estadística inferencial, pues a través de sus herramientas (estimación y pruebas de hipótesis uni y multivariable) podrá llegar al adecuado análisis de datos y evaluación de resultados para una posterior toma de decisiones en el área administrativa.

• Empresas Familiares

  El alumno analizará sus características, ventajas, desventajas, ciclos de vida y problemáticas para definir estrategias apropiadas para administrar exitosamente una empresa de este tipo.

• Desarrollo de Habilidades Directivas

  Los alumnos aprenderán a manejar los principios y procesos básicos aplicables a la Dirección de Empresas de Base Tecnológica, con el fin de satisfacer las expectativas de accionistas, clientes y empleados de una empresa, teniendo como premisa la innovación tecnológica.

• Macroeconomía

  Conocerá la importancia y la vinculación entre la economía y la administración en general.

   

  Identificará la interrelación entre las principales variables macroeconómicas y su influencia en el ámbito empresarial, institucional, gubernamental y financiero, a nivel doméstico e internacional.

   

  Comprenderá los principales modelos de crecimiento económico, así como los efectos de las políticas públicas en el bienestar social.

   

  Desarrollará el pensamiento crítico y la capacidad de análisis que le permitirán una mayor comprensión del contexto cotidiano para una mejor toma de decisiones.

• Creatividad Empresarial

  Analizará las distintas clases de emprendimiento aplicables en algunas industrias, a fin de transformar oportunidades en proyectos viables de negocio considerando la cultura empresarial y entorno del país en que se desarrolle.

• Finanzas Corporativas

  Describirá los principios teóricos y prácticos de las diferentes áreas de las Finanzas Corporativas y la gestión del capital de trabajo (caja, clientes, inventarios y proveedores), para identificar ciclos de conversión de efectivo, así como necesidades operativas de fondos.Interpretará los grados de apalancamiento financiero, operativo y total.

• Internacionalización Empresarial

  Analizará el proceso de internacionalización de la empresa, las formas y los factores que la influyen, así como la mejor estrategia de promoción internacional de acuerdo a la empresa, el producto y la capacidad de inversión.

Sexto semestre

• Filosofía Social

  El alumno analizará los problemas filosóficos de la sociedad en relación con el contexto económico y las relaciones humanas de nuestro tiempo, con el fin de comprender la importancia de la problemática que aqueja a la sociedad mexicana.

• Institucionalización de Empresas Familiares

  El alumno reflexionará acerca de la importancia de institucionalizar las empresas familiares y elaborará un plan que le permita institucionalizar su propia empresa.

• Pensamiento Estratégico

  Desarrollará una serie de habilidades para resolver problemas y generar ideas que logren una sinergia entre la creatividad, el análisis y el juicio del alumno.

• Emprendedores

  Introducción al ambiente de emprendimiento, teorías y corrientes más significativas. Generación de ideas de negocio basadas en innovación, realización de un modelo y plan de negocio de la misma. Se participará en el concurso interno de la universidad planteando su idea de negocio.

• Desarrollo de Competencias Directivas y Práctica Profesional

  Descubrirá las principales fortalezas de su perfil profesional, para analizar y definir estrategias de desarrollo alienadas a sus metas profesionales y competencias directivas.

• Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión

  Analizará un proyecto de inversión de acuerdo a su estudio de mercado, estudio técnico, estudio económico y evaluación financiera implementando los cálculos necesarios para identificar si un proyecto de inversión es conveniente según su generación de flujos y costos de capital.

• Tecnologías de Información

  Reconocerá la importancia del uso de las tecnologías de información en los negocios para enfrentar los retos de un mundo digital donde el comercio electrónico, las transacciones involucradas en el mismo y el uso de la tecnología de búsqueda representan los procesos básicos para la gobernanza de la información y su administración.

• Investigación de Operaciones

  Reconocerá y utilizará las herramientas de los métodos cuantitativos para formular y crear modelos en investigación de operaciones a fin de solucionar situaciones del ámbito empresarial.Analizará e interpretará las soluciones de modelos para una correcta toma de decisiones.

Séptimo semestre

• Hombre y Mundo Contemporáneo

  Analizará la génesis y soluciones a los problemas sociales del mundo contemporáneo, a la luz de una filosofía realista, además de sintetizar el proceso histórico que siguió la cultura occidental en el siglo XX. 

• Sucesión

  El alumno reflexionará y valorará la importancia de contar con planes de sucesión dentro de la empresa y su impacto en el éxito del negocio familiar.

• Poder, Gobierno y Autoridad en Empresas Familiares

  Comprender las diferencias entre estos conceptos, la manera en que afectan al entorno laboral-familiar y contar con herramientas para enfrentar estas situaciones.

• Plan de Negocios e Incubación

  El alumno conocerá, elaborará y desarrollará el plan de negocios y el proyecto de empresa de una idea de servicio o producto.

• Sistema Integral de la Empresa

  Analizará la importancia del proceso administrativo dentro de una organización para alcanzar un fin común al implementar un sistema integral que facilite la eficiencia en las operaciones de la organización.

• Dirección de Operaciones

  Analizará estratégicamente la operación, gestión y control de los sistemas operativos en una organización con la finalidad de optimizar los recursos y procesos y así impactar positivamente los resultados.

• Optativa I
• Optativa II

Octavo semestre

• Ética Profesional

  Obtendrá las competencias necesarias para comprender la realidad laboral actual, las exigencias morales de su naturaleza en el ámbito personal y profesional, juzgar con criterio y actuar conforme el dictado de su conciencia y su libertad, en pro de una ciudadanía justa y universal.

• Análisis de la Acción Directiva

  Discutirá las implicaciones internas y externas de la dirección estratégica, así como la relación que existe de su aplicación en un entorno competitivo.

   

• Administración del Patrimonio e Inversiones

  Revisará las diferentes alternativas con las que cuentan las familias para conservar, proteger y acrecentar su patrimonio familiar.

• Impuestos Corporativos

  Describirá las principales obligaciones fiscales de las empresas y de sus socios, determinando el impuesto sobre la renta aplicable a los reembolsos de capital y la distribución de dividendos.

• Innovación Empresarial

  Sintetizará conceptos e información relevante al campo de la creatividad, el emprendimiento y la innovaciónAsociará los conceptos adquiridos en la aplicación de ejercicios de creatividadSolucionará creativamente, problemas planteados, como base para enfrentarse a situaciones posterioresCaracterizará el campo de la creatividad y su aplicación directa a la vida personal y profesional

• Sustentabilidad Empresarial

  Se involucrará en el tema del desarrollo sustentable de la empresa dentro del contexto global actual. Analizará ejemplos de empresas que ganan mayores beneficios, económicos y humanos a través de prácticas sustentables. Ejecutará una actividad que implique un tema de sustentabilidad.

• Optativa III
• Optativa IV

Noveno semestre

• Simulación Estratégica

  Definirá las estrategias competitivas, establecerá las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de la empresa, tomará decisiones y analizará los resultados obtenidos, logrando un conocimiento práctico entre los factores decisivos para el éxito de una empresa, a través de una simulación virtual con el uso de tecnologías de información.

• Estrategia de negociación

  Identificará la información relevante en los aspectos competentes a mercados globales.

• Seminario de Especialización en la Dirección

  Analizará las características coyunturales sobre temas relevantes de los Negocios Internacionales.

• Dirección Financiera

  Evaluará los elementos que favorecen u obstaculizan el logro de los objetivos planteados, a partir del análisis y síntesis de todos los estudios financieros para tomar decisiones encaminadas a la generación de valor económico.

• Dirección de Mercadotecnia

  Analizará las actividades de Planeación Estratégica y de Mercadotecnia que realiza una Empresa y realizará recomendaciones pertinentes

• Optativa V
• Optativa VI