Los egresados de la Licenciatura en Administración y Negocios Internacionales contarán con las herramientas para negociar en ambientes interculturales, interviniendo con estrategias fundamentadas en la investigación y el análisis de información que brindan los mercados, con la finalidad de diseñar modelos de negocios acordes al contexto nacional e internacional, siempre dirigidos con un alto sentido ético.

Principales Certificaciones

Este programa cuenta con una acreditación nacional por parte de CACECA (Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y Administración).

Sedes de Licenciatura en Administración y Negocios Internacionales

1. Ciudad de México
2. Guadalajara
3. Aguascalientes

RVOE

SEP: 942063, fecha 09-ago-1994

Perfil de Ingreso

Las personas que están interesadas en estudiar la carrera de Administración y Negocios Internacionales en la UP deben:

• Tener habilidades en lenguas extranjeras.
• Ser líderes abiertos con un alto sentido de responsabilidad social.
• Tener disposición de generar cambios tanto en el entorno nacional como internacional por medio del ejercicio profesional con base en la ética y la interculturalidad.
  

Perfil de Egreso

El egresado de la Lic. en Administración y Negocios Internacionales contará con los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas siguientes:

Conocimientos sobre:

• Los fundamentos para la administración del capital humano y las estrategias para la adecuada función corporativa. 
• Los elementos de la función financiera para la administración de recursos y el análisis de los resultados para la toma de decisiones.
• Las técnicas para diseñar y aplicar estrategias innovadoras y competitivas de marketing y logística para lograr el posicionamiento de los productos y/o servicios en los mercados internacionales. 
• Los elementos y herramientas necesarias para evaluar la viabilidad de proyectos internacionales.
• Las estrategias efectivas para llevar a cabo acciones de comercialización y negociación.
• Las metodologías propias de los negocios internacionales en dimensiones del derecho, economía, finanzas y comercio global. 
• El funcionamiento de la legislación aduanera y el derecho internacional para el cumplimiento de las leyes internacionales. 
• Los acuerdos y tratados internacionales para la comprensión del orden mundial de los negocios. 
• Los elementos esenciales del área de capital humano para el logro de los objetivos y el buen funcionamiento de la organización. 
• Las operaciones, procesos y herramientas matemáticas en la empresa para la optimización de los recursos. 
• Las áreas de operaciones, análisis de procesos y comercialización que le permitan un alto desempeño en la administración y dirección de la empresa.

Habilidades para:

• El desarrollo de empresas nacionales e internacionales con claridad de metas y capacidad para la toma de decisiones pertinentes y la generación de empleos. 
• El desarrollo de oportunidades para las empresas en sus negociaciones y potencialización de proyectos que contribuyan al bien social.
• El diseño e implementación de estrategias competitivas, elaboradas con el apoyo de las herramientas tecnológicas de la información y la comunicación. 
• La creación de propuestas para el desarrollo de oportunidades de negocio y proyectos innovadores.
• La detección de oportunidades de negocios en el ámbito internacional y la capacidad para generar cambios en su entorno. 
• La evaluación de proyectos.

Actitudes:

• Afrontar decisiones empresariales con visón global y orientación ética.
• Proyectarse a sí mismo.
• Buscar el grado más alto de resultados en las funciones de negocios internacionales que desempeñe.
• Compromiso con la sociedad, empresa y obligaciones asumidas. Adherencia a una causa.
• La aplicación de conocimientos con un elevado sentido ético-humanista, así como de responsabilidad y solidaridad para con la sociedad.

Destrezas para:

• Dirigir empresas nacionales e internacionales con bases estratégicas de liderazgo eficiente.
• Impulsar fusiones empresariales que beneficien a las comunidades a través de proyectos sociales.
• Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para elevar la calidad y transparentar el servicio que se ofrece y las posibilidades de desarrollo empresarial en el sector que corresponde.
• Gestionar la apertura de mercado nacional e internacional para el desarrollo comercial de la empresa.