Administración y Recursos Humanos

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¿Qué te ofrece nuestra carrera?

 

En la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP Guadalajara formamos profesionales orientados al manejo del factor humano: dirección, gestión y desarrollo de personas, para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de competitividad.

Esta carrera te convertirá en un socio estratégico de la organización, gracias a que une la formación de una licenciatura en Recursos Humanos con bases administrativas y habilidades directivas.

Ventajas de estudiar Administración y Recursos Humanos en UP Guadalajara

  • Plan de estudios con sólidas bases financieras y administrativas.
  • Enfoque en formación de perfiles directivos.
  • Participación en concursos internacionales, como el Human Resources Case Competition en Purdue University (única universidad mexicana en participar y obtener el primer lugar).
  • Posibilidad de cursar una carrera simultánea, estudiando 2 licenciaturas del área Empresarial al mismo tiempo y obteniendo ambos títulos.
  • Convenios con empresas líderes a nivel nacional e internacional como IBM, HP, Laboratorios Pisa, AKRON, Omnilife, Hershey’s y Jabil, entre otras.
Perfil de ingreso: 

La licenciatura en Administración y Recursos Humanos es para ti si cuentas con las siguientes características:

  • Iniciativa y liderazgo.
  • Facilidad para afrontar retos y cambios constantes.
  • Facilidad para trabajar en equipo.
  • Inclinación hacia los negocios.
  • Interés por el desarrollo de las empresas.
Perfil de egreso: 

Un graduado de la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP es capaz de:

  • Diseñar estrategias para aumentar la contribución del personal al logro de objetivos organizacionales.
  • Establecer acuerdos de negociación para obtener resultados de alto impacto.
  • Desempeñar funciones directivas y liderar equipos de trabajo.
  • Atraer y desarrollar el talento.
  • Comunicarse de forma asertiva.
  • Administrar el ambiente organizacional, promoviendo la eficiencia y la productividad.
Intercambios: 

La UP Campus Guadalajara tiene convenios con más 90 universidades de prestigio en 28 países como Alemania, Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia o Inglaterra, para que nuestros alumnos realicen estancias académicas que fomentarán su visión global, otorgándoles mayores herramientas para triunfar profesionalmente.

Convenios con empresas: 

El egresado de la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de UP Guadalajara puede desempeñarse con excelencia en diversas áreas como:

  • Dirección, gestión y evaluación de talento.
  • Área de Recursos Humanos, Finanzas, Mercadotecnia y Seguridad en las empresas.
  • Consultoría.
  • Orientación y formación laboral.
*En el plan de estudios (ruta ideal) que a continuación se muestra, deberá considerarse el inglés como lengua extranjera, indispensable para acreditar la licenciatura.
Plan de estudios (Ruta ideal)

Primer semestre

  • Historia de la Cultura
  • Administración Empresarial
  • Historia del Pensamiento Económico
  • Contabilidad Básica
  • Derecho Constitucional y Civil
  • Álgebra

Segundo semestre

  • Persona y Sociedad
  • Comportamiento Humano en la Organización
  • Fundamentos de Mercadotecnia
  • Contabilidad Intermedia
  • Derecho Mercantil
  • Cálculo Diferencial para la Administración

Tercer semestre

  • Ética
  • Derecho Laboral
  • Matemáticas Financieras
  • Teoría de la Organización
  • Captación del Capital Humano y Tecnologías de Diagnóstico
  • Costos de Históricos
  • Álgebra Lineal

Cuarto semestre

  • Antropología Teológica I
  • Inducción y Entrenamiento
  • Sistemas de Administración de Personal I
  • Presupuestos
  • Microeconomía
  • Estadíatica para Los Negocios I
Quinto semestre
  • Antropología Teológica II
  • Sistemas de Administración de Personal II
  • Macroeconomía
  • Análisis Financiero
  • Optativa I
  • Optativa 2

Sexto semestre

  • Filosofía Social
  • Previsión y Seguridad Social
  • Flujos de Efectivo y Capital de Trabajo
  • Investigación de Operaciones
  • Teoría de la Estratégia
  • Optativa 3: Liderazgo y Equipos de Trabajo

Séptimo semestre

  • Hombre y Mundo Contemporáneo
  • Proyectos de Inversión e Introducción a la Valuación de Empresas
  • Dirección de Compensación
  • Indicadores de Capital Humano
  • Simulación Cuantitativa de Negocios
  • Producción I

Octavo semestre

  • Ética Profesional
  • Dirección Estratégica de Capital Humano
  • Gestión del Potencial y Carrera
  • Desarrollo Organizacional
  • Gestión Internacional de Recursos Humanos
  • Plan de Mercadotecnia

Noveno semestre

  • Filosofía Política
  • Optativa 4
  • Optativa 5
  • Optativa 6
  • Derecho Fiscal
Materias Optativas: 
Rvoe: 

RVOE SEP: 871473

Noticias principales

ZAPOPAN, Jalisco; 14 de febrero de 2020.-

El equipo representará a la UP en concurso de puentes en Toluca y en Canadá.