Ciudad de México, 27 de febrero de 2026.- Como parte de su estrategia de internacionalización académica y vinculación empresarial, la Universidad Panamericana llevó a cabo el Programa de Innovación Corporativa México–Singapur, una iniciativa formativa que culminó con dos semanas de inmersión profesional en Singapur, uno de los principales hubs de innovación y negocios en Asia.
El programa reunió a 15 alumnos de la Facultad de Empresariales y fue coordinado por la Mtra. Alejandra Tenorio y el Prof. José Manuel Bulás, en colaboración con la Cámara de Comercio Singapur–México, de la cual la UP es miembro y dirige el comité académico, y con el acompañamiento de la Embajada de México en Singapur.
Durante la estancia en el país asiático, los estudiantes participaron en una agenda académica y profesional intensiva que incluyó sesiones con expertos y ejecutivos, visitas empresariales e institucionales, espacios de networking y el desarrollo de un reto corporativo real. Seis equipos trabajaron para seis empresas distintas y presentaron propuestas finales ante directivos y representantes de la industria.
Experiencia internacional con impacto empresarial real
A diferencia de un viaje académico tradicional, el Programa de Innovación Corporativa México–Singapur fue diseñado como una experiencia integral. Durante tres meses previos, los alumnos analizaron el contexto económico, cultural y empresarial de Singapur, así como los desafíos específicos de las empresas asignadas.
El Prof. José Manuel Bulás destacó que, ante el entorno geopolítico y económico actual, es clave abrir nuevas rutas comerciales y estratégicas hacia el sudeste asiático.
“El Programa busca impulsar el liderazgo de los estudiantes, enfocado principalmente en buscar nuevas oportunidades de negocios entre México y el sudeste asiático, tomando como base Singapur, ya que esta nación es la puerta de acceso más confiable para toda Asia”, destacó.
Desarrollo de liderazgo y visión global
Para los participantes, la experiencia significó un salto cualitativo en su formación profesional. Jesús Damián Arias, estudiante de la Universidad Panamericana, destacó el contraste en modelos de transparencia, organización empresarial y colaboración público-privada.
“La transparencia en los negocios fue algo demasiado impactante, la manera ordenada de trabajar y las relaciones bilaterales de mejora entre las empresas simplemente fue increíble. Además, la participación activa del gobierno en un sentido de mejora para las empresas y el país también es muy distinta, mejor que en México en mi opinión”, señaló.
Por su parte, María Fernanda Gascón subrayó el fortalecimiento de su capacidad de análisis estratégico y comunicación ejecutiva tras interactuar con CEOs, alcaldes y líderes de desarrollo económico.
“Mi capacidad de análisis estratégico dio un salto enorme. Pasar de ver cifras de comercio a entender el impacto de los subtemas del proyecto, desde la expansión de puentes hasta la infraestructura hospitalaria, me permitió ver el ‘big picture’”, explicó.
“El ejercicio de realizar entrevistas estructuradas con alcaldes, directores de desarrollo económico y CEO´s me ayudó a pulir mi comunicación ejecutiva y mi capacidad para extraer insights de alto valor”.
Internacionalización como eje estratégico
El Programa de Innovación Corporativa México–Singapur refleja de manera concreta el modelo educativo de la Universidad Panamericana: innovación, internacionalización académica y vinculación empresarial.
Con iniciativas como esta, la Universidad Panamericana consolida su presencia en Asia y fortalece la preparación internacional de sus estudiantes, convencida de que la visión global es una herramienta estratégica para el desarrollo empresarial y social de México.
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