Administración y Dirección

Ruta
Administración y Dirección
UP - Calcula tu colegiatura - Administración y Dirección UP - Opciones de Becas y Financiemientos New Call-to-action
¿Por qué la UP es tu mejor opción?
 

La carrera de Administración y Dirección (Business & Management) tiene un vínculo directo con el IPADE, la mejor opción para estudiar un MBA en América Latina según Forbes y considerada por 2º año consecutivo dentro del Top MBA’s for Entrepreneurship 2017, lo que garantiza la calidad de su metodología de estudios.
 

Nuestro cuerpo docente se compone de reconocidos emprendedores, empresarios, académicos destacados y personas en puestos clave en las organizaciones, transmitiendo al alumno pensamiento estratégico con ideas innovadoras, la habilidad de detectar oportunidades de negocios, así como de aplicar lo visto en clase en un torno empresarial real.
 

Cada alumno cuenta con un asesor universitario quien lo acompaña desde su primer día de clases hasta que se gradúa. Además, se les brinda la posibilidad de realizar doble carrera en  11 semestres, con dos títulos y dos cédulas diferentes válidas para ejercer en México y en el extranjero.

Perfil de ingreso: 

La licenciatura en Administración y Dirección ha sido diseñada para jóvenes que muestran un alto interés en los negocios, con vocación y talento necesarios para dirigir un gran corporativo, una empresa familiar o bien emprender un nuevo negocio.

La licenciatura en Administración y Dirección de la UP es para ti, si te identificas con lo siguiente:
 

  • Capacidad de toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Enfoque a resultados
  • Visión estratégica
  • Dirección de personal
Perfil de egreso: 

Un egresado de la licenciatura en Administración y Dirección de la UP es capaz de:
 

  • Liderar con consciencia las necesidades de su empresa y su país, así como de la extraordinaria importancia económica y social que reviste su labor como empresarios.
  • Dominar las diferencias culturales entre países, así como los mercados financieros y el ambiente social en los que se desarrolla su actividad.
  • Convertirse en directivos con visión internacional, pues conocen perfecto el funcionamiento de la empresa como ente económico.
  • Convertirse en especialistas en la dirección de personal, consideran a la persona como el mayor recurso de la empresa.
  • Dirigir eficientemente profesionistas de toda índole para lograr objetivos comunes, conciliando las diferencias que existen en cualquier grupo laboral.
  • Realizar un gobierno corporativo con ética, para brindar beneficios personales y profesionales al desempeño empresarial centrado en valores.
Intercambios: 

A partir del 5º semestre, vive una experiencia de intercambio en una de las más de 30 universidades con las que tenemos convenios, por ejemplo:

 

  • Technishe Universität Dresden – Alemania
  • Universidad Católica de Valencia - España
  • University of Southampton – Inglaterra
  • Jean Moulin Lyon 3 - Francia
  • Université de Montreal - Canadá
Convenios con empresas: 

Tenemos convenios con diferentes empresas para que trabajes desde que estás estudiando la carrera:

 

  • NR Finance México
  • Nacional Financiera
  • Mujeres Empresarias Mexicana A.C.
*En el plan de estudios (ruta ideal) que a continuación se muestra, deberá considerarse el inglés como lengua extranjera, indispensable para acreditar la licenciatura.
Plan de estudios (Ruta ideal)

Primer semestre

  • Desarrollo de la Administración

    Conocerá la administración, su evolución hasta el proceso actual. Así como la importancia de saber administrar y profundizar en los enfoques que se han dado a lo largo de la historia, a fin de que pueda evaluar las ventajas, desventajas y su funcionalidad; de esta forma, conocerá las mejores prácticas para la administración.

     

    Profundizará sobre los elementos del proceso administrativo, con el objeto de poder identificar, elaborar y gestionar cada uno de los conceptos que forman parte de este proceso.

  • Informática Administrativa

    Aplicará el modelo relacional, para  diseñar, desarrollar y utilizar una base de datos de características administrativas, adquiriendo habilidades de pensamiento lógico y desarrollo metodológico, que le serán de utilidad en la solución de problemas

  • Contabilidad Financiera

    Identificará la integración y aplicación de la contabilidad como sistema generador de información financiera.

     

    Elaborará Estados Financieros, aplicando las normas de información financiera

  • Antropología Filosófica I
    • Conocerá la esencia humana, sobre todo en cuanto animal y corpórea.

     

    Será capaz de definir al hombre y demostrar sus atributos

  • Algebra

    You will identify the algebraic abilities, analysis, reasoning and resolution unnecessary problems to structure a mathematical logic in its mental process through the elimination of erroneous conceptions and error patterns in its algebraic operations.

  • Procesos de Manufactura

Segundo semestre

  • Administración Empresarial

    Conocerá la administración en la empresa, su evolución hasta el proceso actual. Así mismo las consideraciones éticas y de responsabilidad social dentro de la misma.

     

    Será capaz de intervenir en una empresa para elaborar un manual de organización que genere valor a la empresa

  • Contabilidad Intermedia

    Conocerá las reglas de control interno, valuación y presentación de cada uno de los conceptos de los estados financieros conforme a las Normas de Información Financiera y la elaboración de los cuatro estados financieros en forma integral.

  • Derecho Privado

    Conocerá los conceptos jurídicos fundamentales de derecho privado y los relacionará con los de las demás asignaturas jurídicas que durante la carrera curse. Conocerá los fundamentos del Derecho Privado Mexicano.

  • Antropología Filosófica II
    • Conocerá la esencia humana, sobre todo en cuanto racional y espiritual

     

    Será capaz de definir al hombre y demostrar sus atributos.

  • Matemáticas Financieras

    Aplicará formas sistemáticas de pensamiento que le faciliten la toma racional de decisiones; explicará los conceptos principales de las matemáticas financieras y ejercitará sus técnicas operativas básicas. Así mismo, aplicará los conocimientos obtenidos a casos de la vida económica del país.

  • Cálculo para Administración

    Conocerá a través del manejo de la técnica de derivación e integración para la resolución de problemas aplicados al campo de la administración de empresas.

Tercer semestre

  • Administración del Talento Humano

    Comprenderá los procesos de planeación, reclutamiento, selección, inducción, desarrollo, evaluación del desempeño en las empresas, así como las normas de seguridad e higiene del trabajo para su aplicación en el proceso de la administración de recursos humanos

  • Costos Históricos

    Identificará los costos unitarios específicos, los criterios para determinarlos y definirá la pertinencia de los sistemas de costos y los criterios prudenciales para implementarlos, así como precisar las causas que originan la elevación indebida de los costos.

  • Derecho Público

    Conocerá los conceptos jurídicos fundamentales de derecho público y los relacionará con los de las demás asignaturas jurídicas que durante la carrera curse. Conocerá los fundamentos del Derecho Público Mexicano.

  • Teoría de la comunicación I
  • Análisis Financiero

    Conocerá acerca del campo de las finanzas así como sus áreas de especialización e identificará la función financiera.

     

    Analizará estados financieros utilizando esta información para la toma de decisiones gerenciales.

     

    Planteará estrategias financieras para mejorar la viabilidad de la empresa.

     

    Correlacionará los conceptos financieros con sus similares en el idioma inglés a fin de que le sirvan de base para leer, analizar e interpretar estado financieros en ese idioma.

     

    Desarrollará las técnicas de planeación suficientes y necesarias para guiar a la empresa.

  • Estadística Descriptiva

    Valorará la importancia de la estadística descriptiva, a través de sus herramientas (tablas, gráficos, probabilidad y distribuciones de probabilidad) podrá llegar a una adecuada organización, presentación, análisis de la información y evaluación de resultados para una posterior toma de decisiones en el área administrativa

Cuarto semestre

  • Dirección de la Pequeña Empresa

    Analizará la naturaleza y fundamentos de la pequeña empresa y empresa familiar, a su vez será capaz de identificar, gestionar y desarrollar las capacidades empresariales, así como distinguir los elementos claves de la empresa, familia y administración. Cuestionará además la realidad de las empresas familiares ante el entorno cada vez más exigente, competitivo y globalizado.

  • Títulos y Contratos Mercantiles

    El participante dominará la utilidad práctica de títulos, valores y contratos utilizados en las transacciones mercantiles.

  • Teología Dogmática

    Identificará la existencia de Dios a través de su propia persona.

  • Administración del Capital de Trabajo

    Aplicará los conceptos, principios y técnicas de administración financiera, principalmente relativos a transacciones de caja, bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, planeación y control de inventarios, y financiamientos a corto plazo.

  • Estadística Inferencial

    Valorará la importancia de la estadística inferencial, pues a través de sus herramientas (estimación y pruebas de hipótesis uni y multivariable) podrá llegar al adecuado análisis de datos y evaluación de resultados para una posterior toma de decisiones en el área administrativa.

  • Entorno Internacional de Los Negocios

    Identificará los fundamentos y principios de los Negocios Internacionales y obtendrán las bases para que comprenda los mecanismos del comercio y sus perspectivas.

Quinto semestre
  • Dirección

    Conocerá y explicará los diferentes conceptos que se aplican en la Dirección de Empresas. Será capaz de identificar las funciones, ámbitos de competencia y responsabilidad como persona a cargo de personas. Entenderá y planteará las razones del por qué el director es la persona en sí, y cómo ésta puede afectar el desarrollo integral de las organizaciones.

  • Plan de Negocios

    Desarrollará un plan de negocios con base en los conocimientos de mercadotecnia, contabilidad, finanzas, impuestos, derecho, producción, dirección y factor humano que haya adquirido. Utilizará la creatividad e innovación, así como la capacidad de análisis para iniciar la ejecución del plan.

  • Derecho Societario

    El participante conocerá los principales tipos de sociedades, civiles, mercantiles, bursátiles y especializadas del sistema financiero mexicano. Conocerá los derechos y obligaciones de los socios, igualmente la integración de su patrimonio derechos y la forma de gobierno corporativo que cada una de ellas tiene. En todo caso será capaz de evaluar el tipo social para diversos objetos de la vida cotidiana.

  • Teología Moral

    Ubicará y reconocerá los principios de la Ley Natural dentro de la Ley Divino positiva.

  • Presupuestos

    Aplicará las técnicas presupuestales más efectivas en el ámbito de las organizaciones, para apoyar las decisiones operativas y de largo plazo, ante la incertidumbre y el cambio ambiental, haciendo énfasis en los indicadores del desempeño competitivo: valor económico, nivel de calidad y servicio prestado, y nivel de satisfacción de los clientes. 

  • Proyectos de Inversión y Costo de Capital

    Aplicará los conceptos, principios y técnicas para analizar y evaluar proyectos de inversión en las empresas así como sus posibilidades de financiamiento a largo plazo.

  • Operaciones

    Elaborará un planteamiento adecuado de problemas que se presentan en procesos operativos de la empresa, susceptibles de resolverse mediante diversas técnicas matemáticas, así como de interpretar la validez y aplicabilidad de las soluciones obtenidas

Sexto semestre

  • Administración de Proyectos

    Comprenderá y utilizará las técnicas y herramientas de administración de proyectos de reciente creación. Asimismo, el alumno tendrá las habilidades para planear, programar y controlar proyectos en el tiempo establecido, con un uso eficiente de los recursos y cumpliendo con los requisitos de calidad especificados

  • Estrategia Corporativa

    Comprenderá el concepto de dirección estratégica, así como la relación que existe de su aplicación en un entorno competitivo. Desarrollará la sensibilidad necesaria para entender las implicaciones, internas y externas, de implementar estrategias en las empresas. Adquirirá las conocimientos básicos para saber responder a la repercusiones de la implementación.

  • Simulación Empresarial

    Será capaz de definir estrategias competitivas, establecer las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de la empresa, tomar decisiones y analizar los resultados obtenidos, logrando un conocimiento práctico entre los factores decisivos para el éxito de una empresa, a través de una simulación virtual con el uso de tecnologías de información.

  • Microeconomía

    Comprenderá la importancia y la vinculación que existe entre la economía y la administración en general.

     

    Conocerá los elementos básicos del funcionamiento de los mercados, sus características, limitaciones y clasificación.

     

    Desarrollará su pensamiento crítico y capacidad de análisis, reconociendo los principios de la teoría económica en su contexto cotidiano.

     

    Aplicará sus conocimientos en una mejor toma de decisiones, con un mayor entendimiento del mundo económico que lo rodea.

  • Ética Social

    Identificará la importancia de la institución familiar dentro de la sociedad.

    Explicará la importancia del desarrollo social en la consolidación de la persona.

  • Estructura Financiera de la Empresa

    Evaluará decisiones financieras corporativas de inversión y financiamiento, sobre la base de identificación de las estructuras de capital óptimas, bajo la óptica de la relación riesgo- rendimiento y valuación, que coadyuven al incremento del valor de la inversión del negocio y de los accionistas.

  • Relaciones Públicas y Comunicación

    Conocerá los conceptos, las estrategias y tácticas que hoy en día se emplean en las Relaciones Públicas con una visión global 

Séptimo semestre

  • Comportamiento Humano en la Organización

    Conocerá las características individuales y grupales del comportamiento de los integrantes de la organización y aprenderán los fundamentos de la psicología aplicada al proceso de cambio en la organización.

  • Derecho Corporativo

    El participante conocerá el campo de estudio del Derecho Corporativo, las áreas que lo integran y las normas jurídicas que lo regulan

  • Macroeconomía

    Conocerá la importancia y la vinculación entre la economía y la administración en general.

     

    Identificará la interrelación entre las principales variables macroeconómicas y su influencia en el ámbito empresarial, institucional, gubernamental y financiero, a nivel doméstico e internacional.

     

    Comprenderá los principales modelos de crecimiento económico, así como los efectos de las políticas públicas en el bienestar social.

     

    Desarrollará el pensamiento crítico y la capacidad de análisis que le permitirán una mayor comprensión del contexto cotidiano para una mejor toma de decisiones.

  • Ética Especial: las Virtudes

    Habrá reflexionado sobre las virtudes y su impacto en la vida personal y social así como los principales teóricos de ellas, a partir de un planteamiento temático.

  • Finanzas Internacionales

    Interpretará los conceptos y regulaciones financieras en el ámbito internacional, midiendo los impactos de variables macroeconómicas en las empresas.

  • Mercadotecnia Internacional

    Aplicará los conceptos, principios y técnicas de Marketing, desarrollando una estrategia de Marketing Internacional para casos reales dentro del área empresarial global

  • Optativa: Empresa-Familia

    Analizar casos reales sobre situaciones que involucran a la familia en las empresas. Considerando enfoque ético y moral.

  • Optativa: Empresas Multinacionales

    Examinará la naturaleza de la competencia global, y la manera en que responden a ésta tanto las organizaciones globales como las locales. Analizará y será capaz exponer cómo y porqué, las empresas multinacionales, generan culturas competitivas y de trabajo hacia dentro de sus organizaciones, y el impacto que tienen en la sociedad en la que se desenvuelven.  

Octavo semestre

  • Consultoría Empresarial

    Explorará la dinámica de los trabajos de consultoría, los métodos existentes y las herramientas más comunes, utilizados por los consultores para resolver problemas de sus clientes. Desarrollará actividades y propuestas que ayuden a manejar situaciones de cambio en las organizaciones. Generará un pensamiento sistemático, de procesos de mejora, para lograr la competitividad de las empresas.  

  • Empresa Familiar

    Analizará la situación actual de los negocios familiares como empresas que deben ser impulsadas y sostenidas. Para tales fines, distinguirá los elementos clave de la empresa familiar, así como la potencialidad que tiene para desarrollar liderazgo efectivo y profesionalización de la misma, a través de un crecimiento sustentable, así como generar, en su momento un Plan de Sucesión Estratégico.

Opciones de titulación: 

Pendiente.

Rvoe: 

RVOE 20081903/27.nov.08

Noticias principales

Zapopan, Jalisco; 24 de mayo del 2018.– La Licenciatura de Administración y Negocios Internacionales organizó para los alumnos de la carrera: “El día del Negociante”.

Aguascalientes, 23 mayo de 2018.-

El pasado 18 de mayo terminó la temporada de la obra de suspenso “Y no quedó ninguno” en el Teatro Antonio Leal representada por talentosos alumnos de diferentes carreras que conforman nuestra Compañía de Teatro.

 

Aguascalientes, 23 mayo de 2018.-

Importantes acuerdos se lograron en el Precongreso CONADEIP 2018 de la Zona Bajío que se realizó esta mañana en las instalaciones de nuestra Universidad donde los representantes de las 40 instituciones participantes acordaron: