Ciudad de México, 05 de marzo de 2026.- La Universidad Panamericana campus Ciudad de México fue sede del encuentro 100 Mujeres Líderes 2026, iniciativa impulsada, en conjunto con El Universal, que reconoce a mujeres que inciden en la política, la empresa, los medios y la sociedad civil en México.
El foro busca visibilizar el talento, la trayectoria y la influencia de mujeres que están transformando distintos ámbitos de la vida pública del país y enriqueciendo la conversación sobre el futuro de México.
Durante el evento estuvo presente Juan Francisco Ealy Ortiz, presidente ejecutivo y del Consejo de Administración de El Universal, quien acudió acompañado de su familia. En el encuentro, su esposa, Perla Díaz de Ealy, compartió unas palabras en las que destacó la importancia de impulsar el empoderamiento de las mujeres y continuar cerrando las brechas de oportunidad entre hombres y mujeres en distintos ámbitos de la vida pública y profesional.
Una conversación sobre el bien común
La Dra. Fernanda Llergo Bay, Rectora General del Sistema UP-IPADE, destacó la importancia de abrir espacios de diálogo sobre la participación de las mujeres en la vida pública desde la universidad, como parte de su compromiso con la reflexión social y la formación de personas con sentido humanista.
“Ser sede de 100 Mujeres Líderes es mucho más que impulsar un evento de alto perfil y visibilidad. Es confirmar a la Universidad Panamericana como un espacio de reflexión pública y afirmar que el liderazgo femenino no es un fenómeno coyuntural, sino una dimensión decisiva del presente y del futuro de México”, señaló la rectora.
El encuentro reunió a diversas personalidades de la vida pública, política, cultural y mediática del país. Entre las asistentes destacaron la senadora Kenia López Rabadán; la excandidata presidencial Xóchitl Gálvez; la diputada federal Margarita Zavala; la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar; la presidenta municipal de Uruapan, Grecia Ortiz; la promotora cultural Consuelo Sáizar; así como las periodistas Paola Rojas, Azucena Uresti y Ana Paula Ordorica.
También estuvieron presentes María Elena Esparza, consejera en Género del Consejo Ciudadano de la Ciudad de México y presidenta de Ola Violeta; la presidenta municipal de Huixquilucan, Romina Contreras; la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, María Dolores González; así como la Mtra. Cecilia Canal, vicerrectora de campus Ciudad de México de la Universidad Panamericana.
En el ámbito deportivo asistieron Claudia Carrión, directora corporativa del Club América y Daniela Leal, directora de la Liga Mexicana de Softbol Femenil.
Sus trayectorias reflejan la diversidad de ámbitos desde los cuales las mujeres están transformando la conversación pública y abriendo nuevas rutas para las próximas generaciones.
Espacios de diálogo sobre transformación e innovación
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la mesa de diálogo Liderazgo femenino que transforma, moderada por Maite Azuela, en la que participaron destacadas mujeres líderes para reflexionar sobre el papel de la toma de decisiones en la construcción de organizaciones y sociedades más sostenibles.
Durante la conversación se abordaron temas clave como el liderazgo con propósito y la capacidad de transformar desde los espacios de decisión; la relación entre innovación, sostenibilidad y las nuevas prioridades del mercado; así como los desafíos para romper techos y abrir camino a nuevas generaciones de mujeres en distintos sectores.
Transformar la cultura universitaria
La Dra. Fernanda Llergo, también reflexionó sobre los desafíos que enfrentan las mujeres que aspiran a puestos directivos, los cuales, señaló, no son únicamente estructurales sino también culturales.
Persisten inercias que exigen demostrar el doble o equilibrar múltiples responsabilidades. Ante ello, las instituciones educativas tienen la responsabilidad de impulsar cambios concretos que fortalezcan la participación femenina en espacios de decisión.
Entre estas acciones mencionó políticas de conciliación entre vida profesional y personal, sistemas de mentoría intergeneracional, evaluaciones basadas en mérito y espacios de corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
“Impulsar el liderazgo femenino no significa diluir las diferencias, sino reconocerlas como riqueza que fortalece la toma de decisiones y amplía la visión institucional”, afirmó.
Formación con sentido humanista
Para la Universidad Panamericana, la educación superior implica formar personas capaces de incidir positivamente en la sociedad. En este marco, el liderazgo femenino ocupa un lugar relevante dentro de su visión educativa, al promover la participación activa de las mujeres en ámbitos académicos, empresariales, sociales y de toma de decisiones.
Desde esta perspectiva humanista, la institución impulsa iniciativas que fortalecen el desarrollo integral de sus alumnas, fomentando la preparación académica rigurosa, la responsabilidad social y el compromiso con el bien común.
En un contexto marcado por transformaciones tecnológicas, cambios geopolíticos y el avance de la inteligencia artificial, la Universidad Panamericana promueve una formación que combine conocimiento especializado, pensamiento crítico y fundamentos éticos.
Este enfoque busca que las nuevas generaciones puedan enfrentar los desafíos contemporáneos con una visión responsable y con capacidad de liderazgo en distintos sectores de la sociedad.
Una apuesta institucional por el liderazgo femenino
El encuentro 100 Mujeres Líderes 2026 reafirmó el compromiso de la Universidad Panamericana con la promoción del liderazgo femenino como un factor clave para el desarrollo social, institucional y empresarial del país.
La realización de este encuentro refleja la colaboración entre la Universidad Panamericana y El Universal, instituciones que, desde la educación y el periodismo, impulsan espacios de reconocimiento y conversación pública en torno al talento femenino y su impacto en la vida económica, social y cultural de México.
Al abrir espacios de diálogo y reflexión en torno a la participación de las mujeres en la vida pública, la universidad fortalece su misión de formar líderes con visión global, sentido humanista y compromiso con la transformación positiva de México.
